人材確保・離職防止に有効な「働き方」
～育児介護休業法改正の基礎知識とテレワーク活用方法～

令和6年5月に「育児介護休業法」が改正され、来年度から3歳未満の子を育てる社員や介護を行う社員のテレワークが企業の努力義務となりました。
少子化対策、人材採用、育児・介護期の離職防止としてのテレワークの重要性が高まる中、この改正に対応するための基礎知識とテレワークの活用方法について学びます。

日時　2025年1月28日（火）15:00-16:30
　　　※ オンライン参加は16:00まで
　　　※ 16:00-16:30の相談・情報交換会は現地会場限定
会場　現地：京都リカレント研修センター
　　　オンライン：Zoom ウェビナー
定員　現地会場／オンライン 各30名
　　　※参加費は無料です
　　　※申込多数の場合は先着順となります
お問合せ　京都企業人材確保センター
　　　　　075-746-5252

配信者：企画観光課